Angekratzt haben wir das Thema ja schonmal… die Sache mit der Perso-Kopie, die sich dankenswerterweise ja erledigt hat. Klar, das Thema an sich wirft natürlich weitere Fragen auf…
Ich möchte dazu einen kurzen Gedanken einwerfen: Recht auf Vergessen…. weiterlesen
UPDATE 1.06.2014
Google hat offenbar reagiert und den entsprechenden Passus geändert. Es heisst dort jetzt „…eine Kopie eines Sie identifizierenden Dokuments…“ was nun durchaus weiter gefasst ist. Zusätzlich wird explizit darauf hingewiesen, dass alle nicht zur Identifizierung nötigen Informationen geschwärzt werden können und die Datei nach einem Monat bei google gelöscht wird, „sofern gesetzlich nichts Anderweitiges geregelt ist“. Wäre interessant, da jetzt mal die Hintergründe zu erforschen, ob es wohl Aufbewahrungspflichten für sowas gibt…
Dennoch dürfte der Artikel interessant bleiben, es gibt ja immer noch genug Anlässe, wo man nach Ausweiskopien gefragt wird…
ORIGINALBEITRAG:
Hach wie schön, Google hat auf das EU-Urteil zur Linklöschpflicht reagiert und ein Formular eingerichtet, mit dem eine Linklöschung beantragen kann. Name, ausführliche Begründung etc. muss natürlich beigefügt werden und… oh Wunder… eine gescannte Kopie des Personalausweises. (zumindest habe ich das heute so im Radio gehört)
Nu ist das ja erstmal nicht weiter besonders, ich meine, viele fordern ja sowas. Das wollte ich dann doch zum Anlass nehmen, hier mal meine laienhafte Meinung zum Besten zu geben…
Die lautet ungefähr wie folgt:
Haben die eigentlich alle ein Ei am wandern und keine Rechtsabteilungen?!?!
Jörg Bähr, Freund vogonischer Dichtkunst und geistiger Papi von derwortkrieger.de hat mich nominiert… für den Liebster Award, einen mir bis Dato vollkommen unbekannten Wanderpokal, den ich aber für eine hübsche Idee halte und gerne mit- und weiter trage.
Zunächst musste ich mich natürlich bei Jörg selber schlau machen, was denn da überhaupt dahinter steckt. Nun, den Award gibts seit 2013, ins Leben gerufen von Lorraine Reguly, einer offenbar kanadischen Englischlehrerin und schleicht sich seither kettenbriefartig um den Globus, mit dem Ziel, Blogs zu vernetzen, Kontakte zu knüpfen, und ein bisschen Bewegung in die Blogsphäre zu bekommen… Ein Award, ein Award… oder so… weiterlesen
Die EU Kommission hat heute einen Gesetzesentwurf auf den Weg gebracht, wonach Social Networks wie Facebook, Twitter, Google und Co eine Arbeitgeberschnittstelle Einrichten müssen, die es Arbeitgebern erlaubt – aus datenschutzrechtlichen Gründen ohne Einsicht in Inhalte – die Aktivität ihrer Mitarbeiter in den Netzwerken zu protokollieren. Die Kommission geht Berechnungen zufolge von bis zu 34% Produktivitätseinbußen durch Social Network Aktivität während der Arbeitszeit via PC und Smartphone aus. Hier läge erhebliches wirtschaftliches Potential brach, welches offenbar nur durch eine Regulierung freigelegt werden könne.
Generell würden, nach der Umsetzung, über diese Schnittstelle Aktivitätsdaten von allen Personen für die jeweiligen Unternehmen zugänglich, die ihr Profil im jeweiligen Netzwerk mit dem Arbeitgeber verknüpft haben. Darüber hinaus haben die Unternehmen die Möglichkeit, via Email-Abgleich zu prüfen, welche ihrer Mitarbeiter in Sozialen Netzen aktiv sind und können nach einer Verifikation auch auf dieser Basis Mitarbeiter dem Monitoring hinzufügen. Unter anderem sind „Alerts“ geplant, die den Arbeitgeber darauf hinweisen, wenn Mitarbeiter außerhalb der Pausenzeiten oder Freizeit im jeweiligen Netzwerk aktiv posten, kommentieren oder anderweitig aktiv sind.
Darüber hinaus kann der Arbeitgeber öffentliche Postings komplett einsehen und sich über die Schnittstelle z.B. benachrichtigen lassen bei der Verwendung bestimmter Schlagworte durch Mitarbeiter oder bei sehr erfolgreichen Social Network Äußerungen seiner Mitarbeiter.
Erste Petitionen sind schon am ersten des aktuellen Monats angelegt und warten auf Zeichner, um diesen Schritt noch zu verhindern. Wirtschaftsverbände und Politik stehen geschlossen hinter dem Vorstoß, Gewerkschaften distanzieren sich.
(No Ratings Yet)
Loading...
5 Wochen mit dem Jolla. Zeit, für einen kurzen Einblick.
Über ein halbes Jahr Wartezeit lagen zwischen meiner Entscheidung, nen Hunni locker zu machen, um mir eines der ersten Jollas zu sichern. Als WeTab-gebranntes Kind mit einer gewissen Anspannung verbunden, habe ich doch schon einmal erlebt, wie ein vollmundig angepriesenes Stück Technik am Markt gnadenlos versagt hat. Das lag damals in der Tat weniger an dem guten Stück Technik, das durchaus Potential hatte, als um so mehr am gnadenlosen Versagen des Marketings.
Was das angeht, und dafür bin ich einigermaßen dankbar, hält sich Jolla relativ bedeckt. 5 Wochen Jolla – Kleiner Review und so… weiterlesen
